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刘世锦表示，触底并不意味着大幅反弹。需求结构、供给结构、金融结构的相继调整。是增长阶段转换的三部曲，体现了经济转型的内在逻辑。随着需求结构、供给结构的初步调整到位，2016年第三季度第一次触底，开始进入中速增长平台。但触底将是一个复杂过程，需要多次验证。

巴育说，国王下令，遇难者的丧礼将依照王室葬礼仪式进行。所有死者的葬礼将由他的皇室赞助，包括在葬礼上诵经的佛教祈祷，以及皇家火葬仪式。泰国国王建议政府尽快以任何可能的方式向受影响的人民和官员提供援助。此外，泰国电信公司AIS提供了100万泰铢，将通过那空省提供给受害者，并提供奖学金，以支持已故受害者子女的教育，直至大学毕业。

第八，预期管理在房地产市场调控中不可缺位。预期管理是房地产市场调控政策的重要组成部分，应予以高度重视。第九，我国房地产市场信息化、透明化建设亟待解决。公开、透明的信息有利于市场主体做出理性判断，减少盲目决策，也有助于改善调控效果。免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。

本报记者周琰2015年中央经济工作会议提出，2016年经济社会发展主要是抓好“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”五大任务。其中，“去库存”是指化解房地产行业的库存问题。目前，“去库存”已取得阶段性成果。但是，在“去库存”过程中也反映出一些问题，这些问题对市场的影响有多大？我国房地产市场库存到底有多少？我们应该从“去库存”中总结哪些经验？近日，《金融时报》记者带着上述问题专访了上海市人民政府参事盛松成。

针对招工中存在的性别歧视现象，211校招网总经理孙鹏从事人才招聘服务工作14年，他根据自己多年的实践经验分析说，在现实招聘和用工过程中，的确存在一些用工方面的性别歧视，比如软件研发工程，常需要加班，下班晚，工作持续性强，这个岗位的女生相对少许多，用人单位担心一旦招聘进来以后如果遇到结婚生子会影响到工作进度，就不太愿意招聘女生。而建筑行业、快递行业、长途运输、煤矿冶炼行业等，因为岗位的特殊性，劳动强度大，有些属于危险作业，也不太招聘女生，女生也不愿意就职，这是岗位属性决定的。

这是否意味着，无论走到台面上的是谁，郭台铭的使命似乎还没有完成，他也不会离场。表面看似尘埃落定的新王之选，或许在很长一段时间内仍将继续，鸿海的交班注定是一项漫长的系统工程。在业界看来，鸿海交班的潜台词其实是，董事长职务虽由一人接替，但并非交由一个人，鸿海集团的经营决策权力实则交付一个由9人组成的“智囊团”共同承担，鸿海也从曾经的一人决策，变成了类似于台积电、台塑集团、华为一样分权分立的模式。